【まとめ：1stSTEP】リクルートエージェントに登録

私の場合はイチから初めて内定まで約3ヶ月だったわけだが、その中でも最も効率よく転職するルートを振り返りも兼ねてまとめていきたい。

本当の最初はまずは以下をしてほしい。

リクルートエージェントに登録すること。

その後リクルートエージェントで担当者がついてくれるが、その人と対面で面談すること。

この2点が重要。

なぜ重要かというと、転職の概要を教えてくれるということと面談で聞かれることが面接に直結するということだ。

• 転職の概要を教えてくれる

まずリクルートエージェントの役割を教えてくれ、その後転職市場の
状況、そしてスケジュール感を教えてくれる。

そしてなんでもわからないことがあればここで質問すれば良い。

私の場合は、職種を大きく変えることはできるのか？とかであった。

その問いに対しても、企業は可能な限り即戦力を重視するので
もし受かった場合でも給与的には下がることが多いと教えてくれた。

あと何よりスケジュール感である。早ければ、内定まで2ヶ月という
話を聞いて、とても驚いた記憶がある。この期間からも現代における
転職はかなりカジュアルになってきているように感じた。

• 面談で聞かれることが面接に直結する

転職の概要を教えてもらったあとは、転職する理由や職経経歴、
希望する条件を質問される。

ここで質問される内容＝面接で質問される内容と考えていいと思う。
つまり知らず知らずの内に模擬面接になっているような気がした。

裏を返せば、ここで回答に詰まる質問については自分自身まだ整理がついていない項目ということで、考えを深堀って整理する必要がある。そしてそれを自分の言葉で説明できるようにしなければならない。

この面談を踏まえて、求人まで紹介してくれるのだからリクルート
エージェントに登録、面接することで転職の概要がつかめると思う。

そして、可能であれば電話面談ではなく、対面で面談すべきだ。

私の場合は1.5h面談しました。とても有意義だったと思います。

まずはリクルートエージェントの登録が転職への第一歩

【3m5d】A社内定

二次面接からかなり時間がかかりましたが、A社から内定の連絡が来ました。

面接ではある程度話せたと思っていただけに、待ってる間は不安もありましたが、なんとか内定！

この待っている3週間くらいの間に何があったかは気になりますが、もういいよね。

よっぽど条件面が折り合わせない限り、入社しようと思っています。

とりあえずよかったー。

あとは今回の転職活動で学んだことをまとめとして残していきたいと思います。

まずはリクルートエージェントの登録が転職への第一歩

【2m11d】はじめてのSPI

選考中の企業でSPIを受けることとなった。

WEB型で家で受けるタイプのやつだ。

SPIについては4時間ほど勉強してから受けた。

正式な言葉は違うだろうが数学分野と国語分野に加えて性格検査がある。

数学には自信があったが、テキストを解いてみると意外と難しい。というか解いたつもりでも意外と間違っている。テキスト正答率は7-8割くらい。

国語についてもそもそも小生には難しく感じた。テキスト正答率は6割といった所か。

性格適正についてはうそをつかず、素直に入れることとした。

そして受験。

上記対策以外に業務における課題解決の問題も見られたが、おおよそ通常にはできたと思われる。時間制限があるものの、早くもなく遅くもなくうまくできた気がする。

現職の管理職試験を受験する上司もこういった課題解決の問題を練習していたなと懐かしくなった。そういう意味でも勉強になりました。

まずはリクルートエージェントの登録が転職への第一歩

【2m5d】A社二次面接

日程調整に時間がかかったものの、この日はA社の二次面接。

二次とはいえ、最終なので前日からいろいろなことを考えてしまったが、結構良く眠れて当日を迎えた。

面接はテレビ会議も駆使した形で行われた。

感触としては、部分部分はこう話せばよかったと思うが、おおむね話したいことは話せたと思う。なので、どういった結果になろうとも、後悔は小さいと思う。

面接の特徴としては、ストレス耐性の質問が多かったように思う。ストレスの発散方法やこれまでの仕事で大変だったこと、それをどう乗り越えたのかといった内容。

ただ一点懸念は就労条件に関する話が全くなかったこと。いつから働けるかについても聞かれることはなかった。今思うと嫌だな。。。

全体で40-50分で終了。終わったときはさすがにどっと疲れた。

あとは結果を待つのみ。

ここを逃すと転職活動がイチから振り出しに戻ってしまう。

平穏な生活を取り戻すためにも何とか受けってほしい。

まずはリクルートエージェントの登録が転職への第一歩

病んだサラリーマンの3年間

サラリーマンである私のメンタルの病気について時系列に記したいと思う。

約3年前

・転勤を伴う異動

・異動後、約1年間業務を行うものの上司のパワハラを受ける

・パワハラの内容はKPI達成に向けた過度なマネジメント

・体調を崩し、最終的には産業医から出社停止の診断を受ける

・病院の診断は「適応障害」

・約1ヶ月の休職の後、復職

・復職後は上司のもとを離れ、隣の部門へ異動

今回

・適度にプレッシャーを感じる部門で勤務

・残業は月40時間ほど

・家庭では育児で個人的にどう息抜きすればよいか迷っていた時

・今思えば、休む1-2週間前は夢の内容が仕事であった

・月の中でも閑散期に急に出社できなくなる

・1日だけ休む予定が2週間会社に出れず、医者から休職を勧められる

・結果、2ヶ月休職

・病院の診断は「うつ病」

3年前の適応障害の原因は明らかで上司であった。

海外を行き来する部門であったが、上司の存在が嫌で嫌で、PCのログイン状況すら気になって吐き気がするほどだった。

メール文面で気になるところがあればいつでも電話してきたし、我々が本社部門であることから関係会社にとにかく高圧的なやり方で仕事進めてきている人だった。

そのため、関係会社の仕事が気に食わない場合はまず私にどうしてそうなっているのかを理詰めで問われたし、関係会社を正すよう指導される日々が続いた。ここが耐えられなかった。

正直、自分が病むとは思っていなかった。

自分で言うのもあれだが、ずっと野球をやる中で理不尽な上下関係も経験してきたつもりであった。むしろタフであると自分では思っていた。

しかし、現実的は適応障害を診断され、会社に出ることができなかった。

朝起きて、ベッドから起きることができず、ベッドの上で唸る日々だった。

復職したもののこの時はとにかく人に会いたくなかった。会社では病んだやつだとレッテルを張られているような気がしたし、同期と話す中でも休職を隠せる人には隠したし、仕事の話をとにかく避けた。

その後は良くも悪くもなんとか働いた。会社に行けない日もあったが、1,2日で耐えた。

それから3年。今回うつ病と診断された。

原因はわからない。

とにかく急だった。

その原因を探るためにもここからは特に正直に書きたいと思う。

3年前に適応障害を起こした部門はやりたいことは完全にマッチしていた。ただ、現在の部門はキャリアを考える上でも窓際の部門にも関わらず、顧客は大手グループ企業ということで会社としても無下にできないところであった。

適応障害を起こして、上司を変えてくれた会社には感謝しかない。が、働く喜びみたいなものは無くなっていた。そして、自分のキャリアとしてももう昇進とは無縁なのかなと思っていた。

そして子供が産まれた。子供が産まれたことは正直私の人生を変えてくれたし、今でもこれ以上ない宝物だ。

と、同時に妻の余裕はなくなっていった。家に帰ると、私も常に育児をする必要があった。

仕事で消耗している私だが家にはあまり帰りたくなかった。

子供はかわいい。が、少しでも自分の時間がほしかった。

パチンコや漫画喫茶に寄ることが多くなっていった。

それでも満たされない。会社以外では妻としか話さない日々が続いていた。

友人とこういう話を腹を割って話せたら良かったのかも知れないが。

そして、気分が落ち込んだ際には何のために生きているのだろうと考えるようになっていた。

今このブログを書いていても、恵まれた環境であると思う。

仕事もあるし、妻と子供もいる。

が、私という人間は生きる目的を見失ったような気がしていた。自分に余裕がなく、楽しくない。

こういう日々を繰り返していたときに、急に会社に行けなくなった。

そして、今また休職している。

まずはリクルートエージェントの登録が転職への第一歩

【1m18d】A社一時面接合格

早速、A社より面接結果のメールが。

結果は、合格。次の選考に進めるとのこと。別途日程調整。

やった！

あとは昨日の面接を振り返り、対策をしよう。

うれしいものだなあ。

まずはリクルートエージェントの登録が転職への第一歩

【1m17d】A社 一次面接

この日ははじめての面接。

会場には30分前に到着。といってもやることはなく、周辺をうろうろ。

身だしなみを再確認して、会場入り。選考って響きはいくつになっても緊張するものですね。

スケジュールとしては、会社説明や部門説明があってその後面談。

面談後の感想としては、思ったように話せたと思うが、回りくどい言い方になってしまった場面も多数あったように思い、反省。

質問に対して、簡潔に答えて、深掘っていくべきところだった。これは次に活かしたい。

聞かれたことは以下の通り。

・志望動機

・強み、弱み

・いつから働けるか

・マネジメント

正直ここで決まるなら、転職活動を終えたい。おそらく給与面、福利厚生面でも今の会社を超えてくる。ゆっくり働けるかどうかは、会社ではなく部門の問題になってくるだろうし。。。

まずはリクルートエージェントの登録が転職への第一歩